关于哺乳期解除合同

更新时间:2009-05-07 13:59:34人浏览
问题描述:
你好,公司由于这次经济危机,有可能解除合同,我是2007.2.5进入公司的,第一次签的合同是2007.2.5-2008.2.4,第二次合同是从2008.2.5-2010.2.5,我的哺乳期是到2009.8.29日止,请问如果现在公司解除合同,相应的赔偿应该怎样算?谢谢了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如协商可要求4个月工资.
2009-05-07 13:59:34
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
哺乳期内不得终止合同,你可以主张经济补偿金!
2009-05-06 17:35:38
徐智强律师
服务地区-上海上海
公司应当支付经济补偿双倍的赔偿。
2009-05-06 17:12:32
段晴律师
服务地区-上海上海
如果你和单位均同意,可以协商解除,补偿工资至哺乳期满。
2009-05-06 17:12:05
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