有心脏病史,因工坐飞机出差心梗死亡,算不算工伤,赔偿金额大概多少?

更新时间:2018-09-10 04:51:04人浏览
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有心脏病史,因工坐飞机出差心梗死亡,算不算工伤,赔偿金额大概多少?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈文昌律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-130-3143-7578
属于工伤。赔偿金额大约70多万元。
2018-09-09 19:08:20
民事法律律师团队 咨询我
已帮助145214人 · 响应时间 平均2分钟内
丧葬补助金 【要求】:经过工伤认定,确定为工伤死亡。 【标准】:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 13、供养亲属抚恤金 【要求】:经过工伤认定,确定为工伤死亡。 【标准】:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 14、一次性工亡补助金 【要求】:经过工伤认定,确定为工伤死亡。 【标准】:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 上述费用应当不低于80万左右
2018-09-10 04:51:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141257人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。总的工亡赔偿数额大概在65万元到90万元,然而工人工伤赔偿遗产分配按下面的来分配, 1.一次性工亡补助金是全国统一的标准,2016年度最新一次性工亡补助金为623900元。计算公式:31195元乘以20年=623900元。31195元为2015年全国城镇居民人均可支配收入。 2.丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3、供养亲属抚恤金没有固定数额标准,要看工亡职工供养亲属的人数及具体情况。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
2018-09-09 03:26:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助63283人 · 响应时间 平均4分钟内
(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。(2004《工伤保险条例》第29条第一、二款)
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(2004《工伤保险条例》第29条第三款)
(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(2004《工伤保险条例》第29条第四款)
(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(2004《工伤保险条例》第30条)
(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动鉴定
2018-09-08 23:30:54
张敬辉律师
服务地区-北京北京
不算工伤,。。。
2018-09-08 23:12:17
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