一直拖欠工资，少交了公积金社保，是否可以申请经济补偿
更新时间：2018-09-06 19:08:28人浏览
问题描述：
一直拖欠工资，少交了公积金社保，是否可以申请经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、以公司未缴纳社保书面辞职，公司应当支付你经济补偿金 ，每工作一年支付一个月工资。 2、公司应当支付拖欠的工资。 3、公司应当补缴社保、公积金。 建议委托专业律师处理此事。
2018-09-06 19:08:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不缴纳社保 经济补偿
不缴纳社保经济补偿李女士于2008年1月到某保洁公司工作，月工资1000元，双方签订了为期两年的劳动合同。某保洁公司没有为李女士缴纳社会保险，后李女士多次要求某
劳动保险纠纷
人浏览
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，那么非广州户口职工辞职要如何提取住房公积金呢？职工办理异地户口离职提取住房公积金手续的条件：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保 辞职能否获得经济补偿
单位不缴社保辞职能否获得经济补偿劳动合同期满后，单位不想续约，职工也可以得到一笔“遣散费”，这是《劳动合同法》的一项新规定，进一步维护了离职员工的权益。对此，有
经济补偿金
人浏览
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位迟缴公积金情况下，职工是否可申请公积金贷款？
单位迟缴公积金情况下，职工是否可申请公积金贷款？职工申请住房公积金贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。如果由于单位未按时缴存住房公积金造成申请贷款的职工
住房公积金
人浏览
如果各项想要缴纳住房公积金的话，也是需要分为不同情形的：1、假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以的辞职报告上写明这理由即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
购买社保需要的材料：申请人直接前往服务站申领时，应如实填写《XX市社会保障卡申领登记表》的相关内容，并交验本人居民身份证、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已拖欠工资为由提出辞职的，可主张补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补回差额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后劳动者一般不可以直接离职，还需要办理完离职手续；如果是用人单位决定不与劳动者继续续签合同的，则劳动者还可以要求单位支付补偿金。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这是不合理的，如果公司非要降薪，可以被迫离职，要求赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况的话，应该归劳动监察大队来管理。你可以直接到当地劳动局的劳动监察大队进行投诉举报，说明情况，由他们来给你提供帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这是不合理的，可以工伤认定评级，是可以主张赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，如果公司无故辞退您，属于违法行为，如果是因为工伤原因辞腿，我们是可以主张赔偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故解雇应当支付赔偿金。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果没有依法支付加班工资，劳动者可以申请劳动仲裁维权，主张合法劳动权益。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：丧葬费是给职工包括退休职工因为疾病或者不是因工伤而死亡的，所发的丧葬补助费。死亡职工的直系亲属可以带着死者在派出所开具的死亡注销证明、到社保局领取的企
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
