3位律师解答
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是工伤
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你好,可以证明存在劳动关系就可以申请工伤认定,需要帮助可以直接来电。
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可以申请鉴定,再作判断
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不算,属于雇员伤害。
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这个是公司内部规定
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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