没辞职,请假走了,然后厂里说没请假,叫过来写辞职报告,然后人事部经理和老板不给工资

更新时间:2018-09-05 20:03:39人浏览
问题描述:
没辞职,请假走了,然后厂里说没请假,叫过来写辞职报告,然后人事部经理和老板不给工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
2018-09-05 12:35:38
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2018-09-05 20:03:39
林金辉律师
服务地区-浙江台州
用人单位应当支付劳动报酬,协商不行,可以向当地劳动监察部门投诉
2018-09-05 15:58:29
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