我是一名长期接触危险化学品的生产员工，但公司又不在劳动部门申请有毒有害工种，请问我们该怎么做
更新时间：2018-09-06 17:23:32人浏览
问题描述：
我是一名长期接触危险化学品的生产员工，但公司又不在劳动部门申请有毒有害工种，请问我们该怎么做
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助120099人 · 响应时间 平均2分钟内
有毒有害工种属于《劳动合同法》规定的特殊工种，可以申请提前退休。
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。
2018-09-06 17:23:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助106352人 · 响应时间 平均3分钟内
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括：
电工作业；
金属焊接、切割作业；
起重机械(含电梯)作业；
企业内机动车辆驾驶；
登高架设作业；
锅炉作业(含水质化验)；
压力容器操作；
制冷作业；
爆破作业；
矿山通风作业(含瓦斯检验)；
矿山排水作业(含尾矿坝作业)；
电工作业；
金属焊接、切割作业；
起重机械(含电梯)作业；
企业内机动车辆驾驶；
登高架设作业；
锅炉作业(含水质化验)；
压力容器操作；
制冷作业；
爆破作业；
矿山通风作业(含瓦斯检验)；
矿山排水作业(含尾矿坝作业)；
2018-09-06 02:40:33
咨询我
已帮助168890人 · 响应时间 平均4分钟内
有毒工种属于特殊工种。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。
2018-09-05 12:36:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动部关于同意将中国乐凯胶片公司有毒有害作业工种列为提前退休工种的批复
化学工业部：你部《关于将中国乐凯胶片公司有毒有害作业工种列为提前退休工种的函》（化人发〔1998〕9号）收悉。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔
劳动综合法规
人浏览
现在没有关于工伤退休的规定。只能到达法定退休年龄时，办理正常退休，享受退休待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部关于同意将煤山矿灯厂有毒有害作业工种列为提前退休工种的批复
煤炭工业部：你部《关于申请将煤山矿灯厂有毒有害作业工种列为提前退休工种的函》（煤函字〔1996〕第153号）收悉。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国
劳动综合法规
人浏览
一、劳动法并没有规定有害工种每月保健费用的，由各用人单位根据本单位的实际情况自行制定有害工种的补贴标准。二、〈中华人民共和国职业病防治法〉对有职业危害工种的保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从事有毒有害作业工作年限满8年，可以按特殊工种退休。我国当前从事有毒有害作业的特殊工种，法定按特殊工作退休的工作年限是满8年，但并非所有塑料工都是特殊工种，是否
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动法并没有规定有害工种每月保健费用的，由各用人单位根据本单位的实际情况自行制定有害工种的补贴标准。二、〈中华人民共和国职业病防治法〉对有职业危害工种的保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以拒绝工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地劳动部门咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局举报。、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，非法律问题，建议详细咨询当地相关部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以询问社保中心
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
带孩子去上海看多动症可以用医保卡**。根据《社会保险法》和相关政策，儿童多动症治疗属于医保报销范围。分析：从法律角度看，儿童多动症治疗作为符合医保规定的诊疗项目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以进行协商要求合理补偿，协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司扣了公积金但是没交是不合法的，可申请公司补交或者申请劳动仲裁。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既然比如说已经提高，都按照笔录中的约定来进行处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿医疗费、护理费、误工费，具体数额需要结合当地情况算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
