我公司老员工工作8年以上了，两至三个月不能回来上班，公司现在属于生产旺季，可以辞退这名员工吗
更新时间：2018-09-05 08:01:17人浏览
问题描述：
您好：我公司老员工工作8年以上了，因母亲生病，需要在家照顾，两至三个月不能回来上班，公司现在属于生产旺季，需要人员顶替，公司该如何处理，可以辞退这名员工吗
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如与员工协商一致解除，员工可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如涉嫌非法解除，则需要承担违法解除经济补偿金，如有争议可电询律师为您进一步分析。
2018-09-04 13:01:55
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