关于公司迟迟不批员工离职，拖了两个月算不算违法
更新时间：2018-09-03 14:45:46人浏览
问题描述：
关于公司迟迟不批员工离职，拖了两个月算不算违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
2018-09-03 14:45:46
服务地区-广东广州
违法的，已经两个月过去了，说明你已经按照法定提前申请离职了。现在，你可以直接走人，无需经过批准。走之前的工资应当发放，如果不予发放，你可以向劳动局投诉处理。
2018-09-03 14:35:17
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