我在一个造价公司上班,去年总是被安排出差,按照新的规定,请问公司这样合理吗?我该怎么办?
更新时间:2018-09-05 08:36:49人浏览
问题描述:
我在一个造价公司上班,去年总是被安排出差,有个业务的报告没出来,和公司说这个报告还没出,公司也说不着急,然后今年出的报告,然后今年就突然通知每个业务给的钱变了,按照新的规定,我得的钱会少10多万,请问公司这样合理吗?我该怎么办?
10位律师解答
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你好,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-09-03 11:04:28
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您好,不合理。
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你好,要结合公司的具体规定来看是否合理
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