我是派遣工,在没有年假的情况下,我请假,会不会被开除
更新时间:2018-09-01 12:22:57人浏览
问题描述:
你好,我想问一下我是派遣工,在没有年假的情况下,我请假,会不会被开除
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
劳动者提出辞职,也就是解除劳动关系,大体分三种情况,均不需要用人单位的批准:1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动法没有规定旷工就要被开除,但是,工厂或者公司企业可以将旷工规定写入规章制度当中,具体的处罚一般依据规章制度来处理,可先与用人单位协商处理。所谓旷工,就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
、正式员工,是指用人单位招用的劳动者,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要缴纳社保,受劳动法、劳动合同法的调整;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不应被开除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果有医院出具的病假证明,可以向当地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
违法解除,可以要求双倍赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资的,投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠的房租和违约金应由租赁合同的共同承租人共同承担。根据《中华人民共和国民法典》规定,有过错的一方应赔偿对方损失,若双方都有过错,应各自承担相应责任。若不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国民法典》,依法成立的合同具有法律约束力。租车合同一旦签署,双方需遵守约定。若无法完成任务并决定辞工,可能需承担违约责任。未及时处理可能面临法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合法。退款这一项是根据您的退款理由来退的,而支付宝只是一个第三方支付担保平台。退款有一个礼拜的,也有半个月的。这给是看你和买东西的商家沟通了,如果按照支付宝淘宝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于送礼包未能完成事宜要求回款项的问题,能否成功主要取决于具体情况。若涉及的转账属于彩礼性质且符合法定的彩礼返还条件,那么可以要回。但若是基于赠与性质的情况,通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第一条为了公正及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求退学退费的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个租车合同是无效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向游戏平台投诉对方的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询