请问一下在工厂急辞工要扣多少？
更新时间：2018-08-30 20:27:42人浏览
问题描述：
请问一下在工厂急辞工要扣多少？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多少天算自动离职
随我国经济发展，随人民生活水平越来越高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对旷工做出了更加完善的规定。那么旷工多少天算自动离职呢？针对旷工多少
劳动法动态
人浏览
一人辞职全车间工资停发
服务于中大贝莱特的刘先生近日很郁闷,因为车间里一位工友提出辞职后,车间主任通知他们,整个车间12月份的工资暂时不发放。17日,刘先生拨打本报新闻热线,称他们12
劳动法动态
人浏览
向人民法院申请支付令根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一分工资都不应该扣的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不扣。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不扣
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或者在试用期时提前三日通知老板，三日后走人。走人前还需要完成好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后一个月左右可取出公积金。公积金账户需处于封存状态，携带相关材料办理提取手续。若长时间无法提取，建议咨询公积金管理中心。**分析说明**：根据《公积金管理条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司未遵守劳动契约时，您应依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可与用人单位协商或请工会等第三方协助，也可申请调解、仲裁。如不及时采取行动，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
举报学校补课可以直接拨打教育局的电话匿名举报。同时还可以匿名发送电子邮件到专门的举报邮箱。当然还可以向媒体举报，举报完以后媒体就会带人来到学校采访。补课有两种缘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以首先与雇主协商解决；如果协商无效，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的工资和可能的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么原因被辞退的呀？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是违法的 的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
