公司安排高压电工在无中央空调操作证的情况下操作运行中央空调系统算不算违反劳动合同法!能不能以此要求解除劳动关系!
更新时间:2018-10-16 06:24:14人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
特种劳动的防护用品质量管理
特种劳动的防护用品质量管理1、凡未取得生产许可证而擅自生产特种劳动防护用品的企业和销售无生产许可证特种劳动防护用品的经销单位,经查实,其产品予以查封,并按规定予
劳动防护用品
人浏览
你好:在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》对双重劳动关系的认可
双重劳动关系是否受到保护?首先,双重劳动关系指的是劳动者与两家用人单位之间存在形式上的或事实上的劳动关系。我国目前关于双重劳动关系规定有以下两种情形:一是非全日
劳动关系争议
人浏览
双重劳动关系下用人单位解除劳动合同的策略
双重劳动关系是指劳动者同时与两个或两个以上的用人单位建立劳动关系,即我们通常所说的兼职。我国劳动法律法规没有对双重劳动关系作禁止性的规定,但作为劳动者而言,完成
解雇裁员
人浏览
《劳动合同法》第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。意味着原用人单位与劳务派遣公司是无关的。如果跟原单位解除劳动合同跟派遣单位签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除劳动关系后,如果劳动者申请继续履行劳动合同,那么仲裁期间的工资,可以要求该用人单位承担。如果劳动者未要求继续履行劳动合同而只要求了支付赔偿金,那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
看安全生产管理的具体规定。。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依法对员工进行赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补救办法是,您可以催促对方补签合同。如果对方仍不签合同,您可以保存对方要求送材料的微信聊天记录、邮件等,制作发货单、收货单,发货单或收货单尽量让对方确认或签名。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
主张权利是指你要求法官支持你的权利。主张是一个动词,不是修饰权利。主张权利不是权利的一种或者权利的名称
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职交服务费不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取任何费用。如已交费且未得到工作安排,可申请劳动仲裁或提起诉讼。不及时处理可能导致财
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同无效则不需继续履行。根据《民法典》规定,无效合同自始无法律约束力,尚未履行的部分应终止履行。若不及时处理,可能导致资源浪费、法律纠纷及信誉损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,让你的朋友去付租金,租车公司都有监控的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议立即打电话报警。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看合同中如何约定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询