公司上班时间为10小时现要求员工必须加班不加班按旷工处理。7月提出辞职，目前尚未批准该怎么办
更新时间：2018-08-29 19:32:47人浏览
问题描述：
你好:我在一家家具厂上班，公司上班时间为10小时现要求员工必须加班不加班按旷工处理。本人四月因身体不适，要求公司调整工作岗位，公司不予批准。7月提出辞职，目前尚未批准该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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