我签了三年的合同,我想辞职不干,辞职合同已经交了,老板不同意,工资社保我都不想要了。我该怎么办
更新时间:2018-08-29 08:44:26人浏览
问题描述:
你好,我签了三年的合同,目前已经干了一年半,我想辞职不干,辞职合同已经交了,老板不同意,说按合同说事,我不想干了,工资社保我都不想要了。我该怎么办
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劳动者提前辞职,老板不同意,而且不发放工资,那么带上工作证据,比如工资条、通话记录、同事人证、签单记录等,反映到当地就业局或者仲裁委员会,按照劳动合同法规定申请双倍工资及赔偿。
2018-08-29 08:44:26
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-08-28 22:26:50
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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。 依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2018-08-28 04:31:45
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您好:这种情况是否合法,需要考虑公司的规章制度以及具体的劳动法律法规。
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收集你所说存在劳务关系的资料后,可以向当地劳动监察部门投诉处理的
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