帽厂合作员工的工龄补偿,工龄补偿月份2个月。发放完8月工资后即发放补偿金及签定解除劳动合同协议

更新时间:2018-08-27 15:02:18人浏览
问题描述:
工厂解散日期定于2018年9月30日止,解散后,帽厂合作员工的工龄补偿,按解散前12个月平均工资的40%计算,工龄补偿月份2个月。补偿金计算工资月份由2017年9月---2018年8月止,发放完8月工资后即发放补偿金及签定解除劳动合同协议
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-08-27 13:20:34
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以申请劳动仲裁。
2018-08-27 15:02:18
汤少华律师
服务地区-广东广州
补偿金是按满一年一个月的标准计发,工资标准为前十二个月的平均应发工资,40%不合理
2018-08-27 14:27:16
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