随后签订劳动合同时，则需支付培训费用5万元。我若签了合同和承诺书，是否具有法律效应？
更新时间：2018-08-27 10:22:00人浏览
问题描述：
刚入职便军训加培训几个月，随后签订劳动合同时，让我们签署一份在企业工作满3年，若不满，则需支付培训费用5万元。请问，我若签了合同和承诺书，这份承诺书是否具有法律效应？
1位律师解答
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