签劳动合同只有公司有员工没有。我想从6月至1月的未签劳动合同申请2倍工资和加班工资和病假未发工资,克扣员工工资解除劳动合同申请公司赔偿可以吗?

更新时间:2018-08-27 16:04:24人浏览
问题描述:
17年6月上班未买保险。一天上12小时月休4天。18年1月才开始买保险。签劳动合同只有公司有员工没有。招工时说工资3千合同上只有1千5。我想从6月至1月的未签劳动合同申请2倍工资和加班工资和病假未发工资,克扣员工工资解除劳动合同申请公司赔偿可以吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
要从未签合同的第二个月开始才能主张双倍工资,劳动者因未足额支付劳动报酬解除合同可以要求公司支付经济补偿金。
2018-08-27 11:02:09
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
这当然可以
2018-08-27 16:04:24
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁
2018-08-27 11:14:22
重庆津台团队律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以解除劳动合同
2018-08-27 09:44:54
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