我爸检查出了尘肺病,想申请赔偿,请问尘肺病赔偿标准是什么?

更新时间:2018-08-24 22:14:07人浏览
问题描述:
您好,律师!我爸一直是一家小公司的职员。兢兢业业,勤勤恳恳。但是前几天我爸在体检的过程中查出了尘肺病。医生跟我说,尘肺病是职业病的一种,可以由公司赔偿,所以我想要咨询一下律师,有关于尘肺病赔偿标准相关内容。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
束丽丽律师
服务地区-江苏镇江
你好!工伤需要鉴定工伤等级。你需要到你所在的市劳动能力鉴定委员会去申请进行工伤鉴定,确定你的工伤等级后,按下列赔偿标准进行赔偿。 一级工伤赔偿标准   保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。   从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。   工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。   二级工伤赔偿标准   保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。   从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。   从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。   工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。   三级工伤赔偿标准   保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。   从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资。   从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。   工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。   四级工伤赔偿标准   保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。   从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。   从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。   工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。   五级工伤赔偿标准   从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。   保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。   难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。   经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   六级工伤赔偿标准   从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。   保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。   难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。   经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   七级工伤赔偿标准   从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。   劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   八级工伤赔偿标准   从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资   劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   九级工伤赔偿标准   从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。   劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   十级工伤赔偿标准   从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。   劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-08-24 20:46:23
张琪律师 咨询我
服务地区-江苏镇江·电话-139-5295-6195
你好,职业病需要按照工伤的程序申请认定
2018-08-24 22:14:07
张华芳律师
服务地区-江苏镇江
你好,根据我国相关法律的规定,法定尘肺病有十二种,你可以先核对一下你父亲是属于哪一种类型的尘肺病。然后可以到你父亲所在的市劳动能力鉴定委员会申请进行工商鉴定,根据鉴定结果到你父亲所在的公司进行索要赔偿。不同的级别对应的赔偿金额是不同的。
2018-08-24 20:45:36
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