因为厂里产品问题和同事发生口角被同事先动手打了我我报警处理了但是厂里要给我记大过600块钱我该怎么维护我的权益
更新时间：2018-08-24 07:02:19人浏览
问题描述：
因为厂里产品问题和同事发生口角被同事先动手打了我我报警处理了但是厂里要给我记大过600块钱我该怎么维护我的权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间与同事口角 被同事打残算不算工伤?
上班期间，被同事殴打，致六级伤残。这种情况，算不算工伤？公司该不该赔偿？近日，被打伤的外来工小王将公司告上法庭。他的父亲老王说：我认为孩子是在上班的时候被打伤，
工伤认定范围
人浏览
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在WTO规则范围内维护合法权益?
在WTO规则范围内维护自己的合法权益?尽管在WTO法律体系下，进口成员国对同一产品实施双反措施有一定的法律基础，但同时也有对发展中国家的优惠政策。我们应该善于运
WTO规则
人浏览
如何维护消费者权益
转变消费观念倡导低碳生活方式当前，不少消费者的消费意识已经开始转变，从节约水电、降低能耗、减少具有污染性材料的使用等日常小事入手，不断培养文明、责任的低碳消费方
消费者权益
人浏览
可以报警，让对方做伤情鉴定，如果不构成刑事责任，可以让对方提起民事诉讼。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者权益保护条例有哪些
《消费者权益保护法》规定，消费者有权检举和控告侵害消费者权益的行为，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以向有关行政部门申诉，行政机关有依法接受并处理消费者申
损害赔偿
人浏览
同事打架受伤追究对方刑事责任，属于打架斗殴，违反我国《治安管理处罚法》，同事也要治安拘留，如果情节严重，触犯刑事，构成聚众斗殴罪，还要刑事拘留。《中华人民共和国
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、伤害行为构成犯罪的，可以在司法机关提起公诉时附带民事诉讼，或者单独提起民事诉讼。2、属于治安案件的，可以由警方进行调解。调解不成的可以单独提起民事诉讼。3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿范围主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你如维权成功了，工作就没了，考虑
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权或向劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不了赔偿，可向法院起诉的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：子女教育专项附加扣除是指《中华人民共和国个人所得税法》规定的6项专项附加扣除之一。2019年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，劳动者在被用人单位解除劳动合同时，可能有权获得经济补偿，但这通常适用于正式员工。对于长期临时工的情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的节假日，医院是会放假的，但是医生会轮休，处理百姓节假日期间的看病和就医。，因为医院的特殊性质，所以大多数公立医院在节假日期间都是不休息的，即使有些科室
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工辞职后，工资应当劳动合同中约定的工资数额和员工实际工作的天数来计算。用人单位应当使用货币形式来支付工资，并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报销。医疗保险报销流程：1、定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主在雇员突发脑梗时是否需要负责，主要取决于脑梗的成因、是否发生在工作时间和工作场所内，以及是否导致了工伤后果。如果脑梗是由雇员个人基础疾病诱发的，且未导致工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议您去人社局问一下。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
