现在因公司经济不好,需要裁员,如公司要裁我应该怎样争取应有赔偿?国家规定赔偿是怎么样的?

更新时间:2018-08-24 00:19:14人浏览
问题描述:
你好,我在上市公司上班,现在因公司经济不好,需要裁员,合同期2018年11月到期,如公司要裁我应该怎样争取应有赔偿?国家规定赔偿是怎么样的?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料律所与我当面约谈。
2018-08-23 14:22:02
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以要求支付经济赔偿金的
2018-08-24 00:19:14
汤少华律师
服务地区-广东广州
裁员要有合理理由,确属生产经营需要为前提,且你不属于不能裁减范围内的情形,再向公司工会报告,否则,违法裁员要赔偿的概率极大
2018-08-23 19:03:17
刘艳敏律师
服务地区-广东广州
支付经济补偿金,工作一年补一个月工资
2018-08-23 16:06:11
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