员工提出离职，并且说做到下个月15号，公司这边觉得没有必要做到下个月，这样的情况需要额外支付补偿金吗
更新时间：2018-08-22 13:40:14人浏览
问题描述：
员工提出离职，并且说做到下个月15号，公司这边觉得没有必要做到下个月，要求第二天就不要再来了，这样的情况需要额外支付补偿金吗
2位律师解答
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