合同到期两月,新合同公司还没拟定好,属于未签合同。然后三十天后离职,怎么办,工资怎么算

更新时间:2018-08-20 09:22:39人浏览
问题描述:
合同到期两月,新合同公司还没拟定好,属于未签合同。现在想辞职,提前三十天通知公司,然后三十天后离职,但我怕一提出,公司现在就让走,怎么办,工资怎么算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
按你实际出勤天数支付工资,公司不支付,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-08-20 09:22:39
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
按实际工作时间计算,协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-08-20 07:23:34
会赔个二倍工资什么的吗?因为我合同到期两个月了还没签合同
追问 2018-08-20 07:41:37
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
按实际工作时间计算工资
2018-08-20 09:01:08
任涌律师
服务地区-上海上海
可以索赔
2018-08-20 08:33:45
薛雨思律师
服务地区-上海上海
如果你同意 可以马上走,不同意 可以在做30天
2018-08-20 07:40:39
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