主动离职。已经工作两年未签署劳动合同,也没给上过社保,这种情况可以申请仲裁么
更新时间:2018-08-29 11:07:10人浏览
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主动离职。已经工作两年未签署劳动合同,也没给上过社保,这种情况可以申请仲裁么
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宋超律师
盟
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
2018-08-29 11:07:10
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可以申请劳动仲裁。
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您好,需要您及时向法院提供对方有可供强制执行财产线索的情况,最好可以找律师介入协助处理!
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可以上诉,可以把你的裁决书、判决书发过来看看吗
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你好,可以起诉到所在区域的人民法院
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