主动离职。已经工作两年未签署劳动合同,也没给上过社保,这种情况可以申请仲裁么

更新时间:2018-08-29 11:07:10人浏览
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主动离职。已经工作两年未签署劳动合同,也没给上过社保,这种情况可以申请仲裁么
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
2018-08-29 11:07:10
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 单位的行为违法的
2018-08-19 19:26:47
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以,申请劳动仲裁
2018-08-19 18:54:53
周雷律师
服务地区-北京北京
您好,是可以申请劳动仲裁的,
2018-08-20 10:15:05
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-08-19 20:02:15
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-08-19 18:12:01
闫猛律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁
2018-08-19 17:57:42
吉鸿涛律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2018-08-19 16:57:18
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