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公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金
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你好 不违法的。
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要看具体情况,一般是合法的。
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发生交通事故造成车辆损坏,由侵权人车辆投保交强险、商业三者险的保险公司在保险范围内赔偿实际损失,不足部分由侵权人赔偿,没有赔偿折旧费的法律规定,折旧费属于间接损
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发生交通事故,既然是对方全责,就应该对因为交通事故导致的全部损害后果承担责任,包括人身损害的医疗费、护理费、营养费等,也包括财产损害的维修费、修复费等,还包括在
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你好,目前对方伤情如何呢
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交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤
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