我老公因公受伤，伤到了神经，好了百分之八十，现在要求去做鉴定。后面还需要康复治疗，我该怎么办？
更新时间：2018-08-21 12:52:56人浏览
问题描述：
我老公因公受伤，伤到了神经，好了百分之八十，现在要求去做鉴定。后面还需要康复治疗，我该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170963人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者伤残鉴定结论出来以后，一般一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
申请工伤待遇需要的材料如下
1、工伤认定受理书。
2、工伤认定决定书。
3、伤残鉴定意见书。
4、诊断证明书。
5、医疗发票及清单。
6、申请人身份证复印件。
7、申请人银行存折或卡复印件。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
申请工伤待遇需要的材料如下
1、工伤认定受理书。
2、工伤认定决定书。
3、伤残鉴定意见书。
4、诊断证明书。
5、医疗发票及清单。
6、申请人身份证复印件。
7、申请人银行存折或卡复印件。
2018-08-21 12:52:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128298人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷，属于，是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。
符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷，属于，是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。
2018-08-19 10:14:33
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助165015人 · 响应时间 平均2分钟内
构成工伤，建议做工伤认定！你们可以和对方进行调解； 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。如有疑问或需法律帮助欢迎致电或当面咨询本律师。
2018-08-19 07:41:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
个人申请工伤认定行政复议所需资料：行政复议申请书（一式三份），不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料（支持员工本人观点的，且之前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、鉴定为轻伤，构成故意伤害罪。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、如何赔偿。可根据《侵权责任法》第十六条规定，侵害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸受伤能索赔的费用：交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还需要康复治疗，可以要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定和劳动能力鉴定后，主张赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
现在马上申请工伤认定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同期限内，甲方单方面终止合同需要支付经济补偿。根据你在公司的实习期和工作年限，具体的补偿金额会有所不同，每工作一年应支付一个月的工资。如果未得到合理的补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对牙齿掉落工伤问题，首先要进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，职工发生工伤后，单位应尽快向社保行政部门提交申请。待伤情稳定后，进一步进行劳动能力鉴定。最后，根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，即使您的工作未满一个月且处在试用期阶段，您仍有权获得试用期的工资。主管的言论不符合法律规定。建议您首先尝试与主管进行友好沟通，解释您的权利并争取您的应得工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于社保中的安葬费问题，常见的处理方式包括：1.了解当地社保政策，明确丧葬费的支付条件和标准。2.准备相关材料，如死亡证明、身份证明等，向当地社保机构申请丧葬费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果没有调休的，有权要求支付双倍工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体的情况方不方便电话沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，劳动合同属于必须签的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
参考实际情况有相关标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
