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旷工，就能随便开除吗？
员工旷工，自然是违反规定的行为。用人单位对员工进行一定的处罚也无可厚非。但是，如果处罚过头了，那么违法的就是用人单位了。本期案例提醒职场中人，国家法律对旷工的处
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你好，按实际工作时间支付工资。
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可以的，找公司要
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可以的。。。。。
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工资可以拿到。
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对于未签订劳动合同的情况，劳动者确实可以要求单位支付两倍工资作为赔偿。在考虑是否申请仲裁时，劳动者需要充分评估证据是否充足以及时间成本等因素。如果协商无果，可以
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对于您所咨询的产假工资问题，总共178天中，社保已经支付了98天的生育津贴。在剩余的80天奖励假期内，您是有权获得生育津贴的。如果您已购买生育保险，那么您的生育
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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