在单位烧伤而且没有签定劳动合同怎么办?

更新时间:2009-05-05 21:55:37人浏览
问题描述:
我的一亲戚最近在单位工作时不甚被水汤伤全身.现在有生命危险.请问该怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
单位应当给予医疗,工作时间,工作原因造成的伤害应当认定为工伤..
2009-05-05 09:52:22
于佃亮律师
服务地区-上海上海
单位按照工伤赔偿的。
2009-05-05 21:55:37
穆道彦律师
服务地区-上海上海
申请工伤认定,看是否能够成工伤。如不构成,寻找责任方,有责任方承担赔偿。
2009-05-05 20:24:09
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁,先要认定事实劳动关系 南汇、浦东
2009-05-05 17:23:35
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
申请工伤认定,并做伤残鉴定。
2009-05-05 14:10:09
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
应该立即收集、锁定能够证明与单位存在劳动关系和在工作中被水汤伤全身的证据,准备下一步的索赔:工伤或人身损害赔偿等。如果没有证据,就无法索赔,一切都是白说。详情请来电联系。
2009-05-05 11:57:09
徐智强律师
服务地区-上海上海
让单位申请工伤认定,如果单位不申请可申请劳动仲裁。
2009-05-05 11:19:28
乔传福律师
服务地区-河南商丘
没有签订劳动合同可按事实劳动关系对待,他的这种情况可以申请工伤。
2009-05-05 09:53:41
蔡林海律师
服务地区-黑龙江鸡西
已形成事实劳动合同,应当依法申请工伤认定,且应当享有相应的工伤待遇
2009-05-05 09:48:36
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