月薪8500,公司放假二个月,第个月发8500,第二个月只发1760合法吗

更新时间:2018-08-20 12:55:14人浏览
问题描述:
月薪8500,公司放假二个月,第个月发8500,第二个月只发1760合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁昌俊律师
服务地区-广东深圳
您好,公司做法违法,您可以申请劳动仲裁。
2018-08-20 12:55:14
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
不合理的,你可以起诉
2018-08-16 10:11:30
雷学兵律师
服务地区-广东深圳
不合法,可以起诉公司
2018-08-16 09:39:07
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