工龄年限赔偿问题

更新时间:2018-08-15 20:51:51人浏览
问题描述:
2012年8月入职公司,2016年6月离职,2018年7月又重新入职,并签入职合同。问:同一家公司离职后,隔一年又重新入职,请问工龄怎么算。现公司要跟所有员工解除劳动合同,请问公司按后入职时间算赔偿,是否有法律依据,而该员工在公司的系统的入职时间显示还是2012年8月,工号维持不变,该员工认为需按2012年年限开始赔偿,请问是否符合法律,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-08-15 13:39:14
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以申请劳动仲裁。
2018-08-15 20:51:51
余金桥律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁,主张赔偿。
2018-08-15 13:14:40
你好,请问那条法律能证明按2012年8月份的开始赔偿,谢谢
追问 2018-08-15 14:40:55
你工龄中断了,所以应从2018年计算入职时间。可加微信详询
追答 2018-08-15 14:52:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工龄怎么计算
工龄怎么计算
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。那么,工龄怎么计算?下
劳动法
人浏览
工龄计算原则:1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2.经企业管理机关、企业行政方面调派
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残最低赔偿几万
十级伤残最低赔偿几万
十级伤残最低能赔偿几万,要根据劳动者的工资、劳动者所在省的工伤保险条例规定等确定。十级伤残待遇主要的补偿是:医疗费、一次
劳动法
次播放
如何计算工龄的问题?
如何计算工龄的问题?
原事业单位职工辞职到企业工作是否可连续计算工龄?事业单位职工在有关规定实施后,经单位批准辞职到企业工作,符合国家规定的工龄可连续计算。
其他合同知识
人浏览
房屋租赁年限
房屋租赁年限
房屋租赁年限按照我们合同法规定,房屋租赁期限是20年,超过20年的房屋租赁合同无效。
租赁合同知识
人浏览
应当申请工伤认定,经认定为工伤,可以获得工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
工伤赔偿不是按社保基数赔偿,而是根据其工资水平来确定赔偿。《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从
劳动法
人浏览
公休假的工龄如何计算
公休假的工龄如何计算
工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知
劳动法
人浏览
1、《中华人民共和国劳动合同法》经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者到达退休年龄,享受养老保险待遇的,劳动合同自动终止,用人单位不需要支付经济补偿金。从下列《劳动合同法》的规定可以看出,支付经济补偿金的情形不包括退休并享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,主张赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以来电咨询我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
看公司之间的约定等情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
已详细解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般情况下是按照原有的工资计算,该给补贴的给补贴,该计加班费的计加班费。如果被借往特殊岗们,从情理上来讲,需要支付给该岗位的补贴(诸如高温补贴、夜间津
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
法律分析:贫困户是不需要交医保的,因为他没有这个钱,基本上都可以免费享受医保的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
国庆节公司不放假违法国家规定,国庆节是法定节假日,依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
你好,要看什么原因造成的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以去提交离职申请的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,开早会迟到扣款不合法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询