准备办离职手续,这样怎么办?单位的做法合理吗?

更新时间:2018-08-16 12:58:31人浏览
问题描述:
你好,我在单位提前一个月打了辞职申请,一个多月过去了,准备办离职手续,单位领导又以工人紧张为由不批准辞职,这样怎么办?单位的做法合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
席芳平律师
服务地区-山东烟台
提前30日申请,到期可以离职。要求单位出具解除劳动合同证明书、结清工资、转移档案和社保
2018-08-15 15:15:18
不让离职怎么办,就是不给办理离职
追问 2018-08-15 15:40:18
如果不结工资,不办档案保险转移手续的,可以向劳动监察大队投诉,再不成的申请劳动仲裁
追答 2018-08-15 15:44:37
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,建议提前一个月向单位提出辞职。
2018-08-15 15:38:16
提前一个月了,也不让离职,不给办理
追问 2018-08-15 15:41:26
您好,建议到劳动监察投诉。
追答 2018-08-15 15:55:21
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,你有提前一个月提出辞职的证据,限制便可以离职
2018-08-16 12:58:31
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,单位的做法错误,30天以后你就可以离职
2018-08-15 22:24:09
于江萍律师
服务地区-山东青岛
劳动者可以提前30日书面通知用人单位解除劳动合同
2018-08-15 12:41:26
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