我九月要请假一个月,请假已经提前两个月告知公司。公司有权力压我八月份一部分的工资吗。
更新时间:2018-08-15 14:01:53人浏览
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我九月要请假一个月,请假已经提前两个月告知公司。公司有权力压我八月份一部分的工资吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![林梦律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20151125135217k4snisdmywaf138_110wh110.jpg)
服务地区-云南昆明
您好!很高兴为您服务,建议您到单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,协商不了,您可以通过提起起诉要求对方赔偿相关的费用,如需法律帮助建议您到律所面谈咨询。
2018-08-15 14:01:53
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你好,公司无权这样做,应该按时足额发放工资,可以到劳动监察大队投诉处理
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您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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具体看你们公司内部对旷工是如何规定的。
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您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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您好,问当地是有什么需求
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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结合你的陈述来看,属于劳动关系纠纷,并不属于公安机关管辖的,需结合纠纷全貌及细节以判断是劳动合同关系还是劳务派遣关系,不同的法律关系对应的纠纷解决途径是不一样的
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