我和公司签了合同，公司的劳动手册及规章制度也没有看到，公司说扣除我一天的工资？这样问题我怎么解决呢？
更新时间：2018-08-14 16:00:39人浏览
问题描述：
我是保安工作的，我和公司签了合同，但我没有，公司的劳动手册及规章制度也没有看到，这次我上班时忘记了打卡，公司说扣除我一天的工资？这样问题我怎么解决呢？谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司这样的规章制度是否合法？
[案例]马先生所在的某公司规章制度规定：“公司安排员工延长工作时间、休息日和法定节假日加班的，公司发给补休单，由公司安排补休或由员工本人在年度内申请补休。公司不
规章制度
人浏览
可以向劳动监察部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同，如何支付工资？
赵某于2008年1月1日入职A单位，双方签订了为期一年的劳动合同，至2008年12月31日合同到期。自用工之日起一个月内A单位为其办理了就业备案手续，与其签订了
工资福利
人浏览
公司与我解除劳动合同，这样做合法吗？
问：我在公司里是检查员,9月6日下午5:50，我到侧板工序检查,发现侧板拼缝高低,引起焊缝成形不良。当时,我就问胎位长：“这是谁拼的板?”他说是欧某,我让他把人
解除合同
人浏览
给私人老板签订的劳动合同有效吗?劳动合同不违法就有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的必备条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
奖金被扣数额应该是劳动合同上有约定的；至少其月实际收入不低于最低工资标准；奖金的本意就是工作好了给奖金，工作业绩差可以不给奖金。奖金的额度在劳动合同上是不约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找证据证明自己上班了。单位不改决定，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁 单位的行为违法的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以的，需要你来证明工资数字。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商或者进行诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇工伤而导致残疾的，在工伤认定结论下来之后，可以申请劳动能力鉴定，之后向所在地的社保经办机构提交申请资料（一般有工伤认定书，伤残鉴定报告，身份证复印件，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协助调查，但需明确调查性质。若涉及刑事调查，应配合警方。不及时协助可能导致案件调查受阻，影响司法公正。依据《刑事诉讼法》，公民有义务配合刑事调查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以向税务部门投诉举报解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，目前花了多少费用，达到退休年龄没有
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
和公积金部门沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，入职新的公司，之前的离职证明需要收取，到时候从新单位离开，会开具新的离职证明
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
