我在某公司上班未满18周岁,没有签劳动合同,是给公司承包人员打工拖欠工资不给,应该怎么办

更新时间:2018-08-15 00:08:02人浏览
问题描述:
我在某公司上班未满18周岁,没有签劳动合同,是给公司承包人员打工拖欠工资不给,应该怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
2018-08-14 13:43:25
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-08-14 12:50:08
微信聊天记录可以作为证据吗内容都有我和他在上班时候的沟通
追问 2018-08-14 13:13:03
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-08-15 00:08:02
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
向当地劳动监察大队投诉
2018-08-14 14:11:29
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁的啊
2018-08-14 15:01:47
赵宁律师
服务地区-上海上海
可以到当地劳动监察部门,要求发放拖欠的工资。
2018-08-14 14:13:51
马样美律师
服务地区-上海上海
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2018-08-14 13:43:22
韦云律师
服务地区-上海上海
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-08-14 13:00:17
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