我在北京打工十多年了现在公司搬迁到河北固安,社保,五险一金,我该怎么办?

更新时间:2018-08-16 15:47:51人浏览
问题描述:
我在北京打工十多年了现在公司搬迁到河北固安,我不想去了,期间公司没给我交保险,社保,五险一金,我该怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018-08-14 08:21:06
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果协商不成,具体申请劳动仲裁
2018-08-14 10:37:50
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,不影响继续交纳。
2018-08-14 07:26:43
不想再去上班了能给我补偿点嘛?
追问 2018-08-14 08:13:12
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
不影响继续交纳。
2018-08-14 22:33:25
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,不影响继续交纳。
2018-08-16 15:47:51
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-08-14 11:01:02
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,不影响继续交纳
2018-08-14 10:00:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求其补缴的!
2018-08-14 09:27:30
李建成律师
服务地区-北京北京
离职要求支付补偿金
2018-08-14 08:00:30
律师您好,要是不愿意给我补偿怎么办?
追问 2018-08-14 08:13:56
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