我己退休,社保一年零六个月没有上,公司不给我办理离职手续,让我签署社会化管理!起诉证据要什么?
更新时间:2018-08-16 15:49:50人浏览
问题描述:
我己退休,退休前公司欠我11个月工资,社保一年零六个月没有上,还扣我个人部分保险,垫付公司审计费等!公司不给我办理离职手续,让我签署社会化管理!我不签,我要求写清欠款!起诉证据要什么?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018-08-14 08:22:06
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
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可以向社保部门查询投诉
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没有签订书面劳动合同的,可以申请劳动仲裁。没有缴纳社会保险费的,可以向社会保险费征缴机构反映。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系
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需要提供解除劳动关系证明和上一次的劳动合同。
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你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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