请问这种情况我申请劳动仲裁胜诉的几率大吗？还是合同上的工资来赔付？需要哪些证据来证明实际工资？
更新时间：2018-08-13 10:26:20人浏览
问题描述：
你好！有问题需要您帮忙解答一下！我在上海上班，入职10个月，我们公司临时通知我们公司要搬到苏州去，并没有提前一个月告知我们，说是不愿意去的可以留在上海，但是公司要搬到新的地方，具体只说了一个大概的地址，其他都瞒着不说。然后不到一星期就搬了，过去才发现是搬到别人公司的会议室里，并且离原来上班的地方有十几公里。我不愿意在别人公司上班，要求老板额外赔偿一个月的工资并解除劳动合同，老板态度很恶劣很嚣张，让我去劳动局告他。我有劳动合同，上面工资写的是4000，实际上是10000。请问这种情况我申请劳动仲裁胜诉的几率大吗？胜诉的话是按照实际工资还是合同上的工资来赔付？需要哪些证据来证明实际工资？请帮忙解答！非常感谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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