那我和老板是劳动关系还是雇佣关系？想走工伤认定评残，关键现在缺乏劳动关系证据。哪位律师有高招？
更新时间：2018-08-27 13:30:30人浏览
问题描述：
我在1公司上班，这厂一接到工程业务后，就找我们的老板来做，做完就结束，有时做几个月，有时一二个月。我们的老板是用他姨夫的公司2公司与1公司签的工程承做合同。给我工资按天算。工作中我右手中指骨折。那我和老板是劳动关系还是雇佣关系？想走工伤认定评残，走的了工伤吗？关键现在缺乏劳动关系证据。哪位律师有高招？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。
与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。
2018-08-12 20:49:10
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018-08-12 17:00:53
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