部门搬迁,工人不愿去怎么办

更新时间:2018-08-10 06:53:38人浏览
问题描述:
合同约定上班地点在南京,现在公司把制造部门搬到外地,要我们去外地上班,如果不去,就到总部报到,然后安排我们去其他地方搞工程安装,不服从安排,公司按自动辞职处理,请问一下这合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
2018-08-10 06:53:38
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