员工辞职,领导不给辞,强制性流厂工作

更新时间:2018-12-08 16:24:19人浏览
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员工辞职,领导不给辞,强制性流厂工作
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辞职后,劳动合同解除了,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2018-12-08 16:24:19
道维斯法务团队律师
服务地区-江苏苏州
可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁
2018-08-09 09:13:20
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