公司拖欠工资三个月工资,投诉到当地劳动局,公司这边的解决方式是直接结算工资解除合同,请问这合法吗?

更新时间:2018-08-09 12:40:41人浏览
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公司拖欠工资三个月工资,投诉到当地劳动局,公司这边的解决方式是直接结算工资解除合同,请问这合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2018-08-09 12:40:41
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
不合法,申请劳动仲裁
2018-08-08 22:23:33
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-08-09 11:42:44
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金等
2018-08-09 09:48:46
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动仲裁解决
2018-08-09 08:27:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果无法协商,申请劳动仲裁
2018-08-08 22:38:27
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金等。详细咨询,请加陈律师微信(同手机号码)
2018-08-08 22:05:40
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