国企正式工.因单位亏损需要减员增效.如果谈可以将补偿利益最大化？
更新时间：2018-08-08 15:01:40人浏览
问题描述：
国企正式工.因单位亏损需要减员增效.如果谈可以将补偿利益最大化？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，一般是按照你的工作年限没满一年可以要求支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年按照半个月计算，视情况还可以主张年休假工资、失业金赔偿、社保补缴等
2018-08-08 14:31:45
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-08-08 14:26:14
服务地区-湖北武汉
您好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-08-08 13:39:45
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