公司给办社保卡需要三个月,然而我一个月就离职了,我该怎么拿到社保卡呢

更新时间:2018-08-11 14:31:47人浏览
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公司给办社保卡需要三个月,然而我一个月就离职了,我该怎么拿到社保卡呢
9位律师解答
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法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-08-08 12:30:58
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 单位的行为违法的 根据具体的情况而定的
2018-08-08 12:38:04
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议咨询当地社保局。
2018-08-08 14:14:08
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2018-08-08 13:47:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助150288人 · 响应时间 平均4分钟内
  社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。人社部副部长2011年8月30日在国新办新闻发布会介绍,社会保障卡采用全国统一标淮,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。  有工作单位的参保人由单位集中向社会保障卡申领点申领社会保障卡,无工作单位的参保人由本人自行申领社会保障卡。  社保卡申领手续为:填写社会保障卡申领登记表;交验居民身份证和居民户口簿或者其他户籍证明;提供图像信息。不能前往采集点的人员,可委托他人携带委托人和受托人的身份证原件及复印件,到采集点办理申领手续。
2018-08-11 14:31:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101407人 · 响应时间 平均5分钟内
公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018-08-10 04:11:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112668人 · 响应时间 平均3分钟内
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。
2018-08-08 14:02:20
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-08-08 15:35:02
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-08-08 13:30:02
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