合同工资是上海市最低工资,但我的约定工资是5750元现在和的岗位是无活干了,这样我该怎么办?

更新时间:2018-08-08 15:49:35人浏览
问题描述:
我一家公司上班,合同工资上海市最低工资,但我的约定工资是5750元现在和的岗位是无活干了,上月扣我500元,这月直接发上海最低工资,这样我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
及时递交书面异议;以单位不能履行合同约定为由申请离职,要求经济补偿金。
2018-08-08 13:07:01
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
没有活干放假,发最低工资是正常的。
2018-08-08 13:24:20
陈文龙律师
服务地区-上海上海
可向劳动监察大队投诉。
2018-08-08 15:49:35
赵宁律师
服务地区-上海上海
你好,你的合同到底是5000多块,还是最低工资?第二,如果公司没有活干放假,发最低工资是正常的。
2018-08-08 13:20:45
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好建议向劳动监察大队举报
2018-08-08 12:27:38
王晓颖律师
服务地区-上海上海
你好,可以向劳动监察大队投诉
2018-08-08 12:13:42
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