6位律师解答
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最新《2013年节假日放假安排时间表》内部已经初步确定,《2013年节假日放假安排时间表》放假安排方案是依据国务院《关于修改amp;lt;全国年节及纪念日放假办
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法定节假日加班工资的计算:法定节假日的加班工资:日工资×300%公司不给节假日加班工资的做法是违法的,如果你还想继续干下去,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,
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不合理的,协商不成的话可以申请劳动仲裁
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建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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当然不。
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签订劳动合同本身并不会直接影响你填报高考志愿或后续的升学。高考志愿的填报和升学主要依据的是你的高考成绩和学校的录取政策。
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失业救济金领取的方法:由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单十五日内告知社会保险经办机构;失业人员持相关证明,到公共就业服务机构办理失业登
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要分具体情况。在日常工作过程中,用人单位安排员工出差很常见,但是员工可以拒绝出差吗?首先,需要明确一下出差的定义,法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关
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可以面谈索赔。根据《劳动合同法》第四十六条,若企业存在违法解除劳动合同情形,员工有权要求经济补偿或双倍赔偿金。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
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税法
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申请劳动仲裁解决
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你好,可以向劳动局投诉
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你好,建议您先咨询当地的社保机构或就业服务中心,了解具体的政策规定和申请流程,再根据自己的实际情况做出决策。
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你好,正常治疗即可,要看最终结果。
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