在工作时间段与领导沟通工作问题,领导动手打人受伤,这算不算工伤?

更新时间:2018-08-07 22:49:15人浏览
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在工作时间段与领导沟通工作问题,领导动手打人受伤,这算不算工伤?
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蒋克江律师 咨询我
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建议报警处理,任何人打人都要承担侵权责任。
2018-08-07 22:49:15
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