我弟弟应为工伤致一级伤残,可以和单位有怎么样的赔偿,

更新时间:2018-08-18 19:20:45人浏览
问题描述:
我弟弟应为工伤致一级伤残,可以和单位有怎么样的赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜广海律师 咨询我
服务地区-内蒙古乌兰察布·电话-134-0480-3760
这么严重,当然可以了呀。
2018-08-18 19:20:45
民事法律律师团队 咨询我
已帮助92366人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。七级工伤赔偿标准   从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。   劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-08-14 04:58:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助195616人 · 响应时间 平均5分钟内
一级伤残工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2018-08-10 21:57:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184629人 · 响应时间 平均3分钟内
一级工伤享有27个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别发给生活护理费直至去世。
  根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为一级伤残的,享有以下待遇:
  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
  3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
  4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
  5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
  6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金;
  7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
  8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2018-08-08 02:12:40
张敬辉律师
服务地区-北京北京
可以和单位赔偿,
2018-08-07 00:28:57
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