老板拖欠2个多月不发工资，被逼离职
更新时间：2018-08-06 18:48:17人浏览
问题描述：
我所在的公司是没有注册的小作坊，属于私人开的，我是2月26日上班的，一直没有签劳动合同，前面两个月的时候还是按时发工资的，从五月开始，就拖工资，本身是每个月月底发，后来就开始拖工资，拖到10号都还没有发，我就在7月8日口头跟他提离职了，他开始说等过两天看看，等过两天他就直接走了，等到8月3号的时候，我在跟他提，他就叫我先搬出去，但是工资也没有发，到现在为止，6月、7月、8月3号之前的工资都没有给我发，我一问他，他就不理我，叫我搬离宿舍之后就一直消失不见，但是厂还在营业中，我去劳动局投诉的话，会受理吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-08-06 15:52:29
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