试用期没有签合同没有交社保

更新时间:2018-08-07 11:41:01人浏览
问题描述:
上班接近2个月试用期没有签合同没有交社保提前4天说的辞职第五天要走不批准可以不去了吗?工资能拿到吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,首先单位不签合同不交社保是违法的,您可以到劳动局举报,要求单位第二个月支付您双倍工资; 其次试用期可以提前三天提交书面申请离职,工资是可以按上班时长计算发的。
2018-08-06 10:15:14
易磊律师
服务地区-湖北武汉
可以去劳动局投诉
2018-08-07 11:41:01
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,有没有签订试用期合同呢?
2018-08-06 15:24:41
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,试用期离职只需提前三天书面通知即可,工资应当支付。希望能帮到您。
2018-08-06 10:02:13
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,是能拿到工资的。
2018-08-06 09:52:21
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
你好,试用期离职只需提前三天书面通知即可,工资应当支付
2018-08-06 09:09:58
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