八级工伤能残疾证吗
更新时间:2011-09-08 09:13:29人浏览
问题描述:
腰椎L2压缩性骨折腰椎间盘突出1-5
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级能办残疾证吗
工伤八级,和办理残疾证无关,如果办理残疾证,需要进行鉴定,如果符合条件的,可以办理残疾证。因为残疾证和工伤残疾证是一样的,没有区别,接下来小编讲解主要伤残依据,
工伤赔偿知识
人浏览
五级至十级残疾职工的工伤待遇
对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除
工伤伤残赔偿
人浏览
如果是单上肢肘关节以上截肢,构成二级伤残;单下肢需要大腿截肢才可以构成二级伤残。对于双肢关节以上截肢的,构成二级伤残或者一级伤残。中华人民共和国国家标准《残疾人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一级至四级的工伤伤残待遇
一级至四级的工伤伤残待遇工伤职工经过鉴定劳动能力障碍等级的,按照伤残等级的不同,享受不同的伤残待遇:(1)一级至四级的伤残待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残
工伤伤残待遇
人浏览
需要经过鉴定才能确定等级。你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定与发放残疾证无关,是否能办理民政部门的残疾证,需要按残疾人鉴定标准进行伤残鉴定,符合条件的,才可以办理残疾证的。残疾证,是认定残疾人及其残疾类别、等级的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咨询残联
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向民政局申请。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以办理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被解雇用人单位不需要赔偿的情形:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者可以主张三个月工资的经济补偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、因病不能上班怎么办1、因病不能上班的处理方法具体如下:(1)法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%;(2)医疗期后不能从事原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不退全款,只退一部分。基本养老保险不可以重复享受,对于重复缴费的,由社会保险经办机构与职工协商,保留其中一份,另一份的个人账户余额一次性支付给职工本人,单位统筹
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,受伤之日起一年之内,申请工伤认定了吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,事先是否约定试用期呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,签合同了吗?合同中具体是怎么约的呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的问题比较复杂,建议您详细描述。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询