举报未成年打工应该去哪个部门
更新时间：2011-09-09 16:21:29人浏览
问题描述：
父母在餐饮店工作把未成年子女也叫来上班店里知道还要了这能举报吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇强拆到哪个部门投诉
强制拆除是会有一定的法律依据的，如果有的机关对某些建筑进行强制拆除的话，这个是需要一定的法律依据的，那么在遭受强制拆除的时候，认为没有法律依据或是认为不应该实施
强制拆迁知识
人浏览
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列五种情形导致商品房买卖合同被确认无效或者被撤销、解除时，买受人除可请求出卖人返还已付购房款及利息、赔偿损失外，还可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制拆迁投诉应该找哪个部门
随着中国城市化进程的快速发展，各种形式的拆迁蜂拥而至，这已经是当今非常热门的话题，为此而发生的社会矛盾也是越来越多。那么不服强制拆迁可以起诉吗？强制拆迁投诉应该
强制拆迁知识
人浏览
用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱属于民事纠纷，对于民事纠纷：1、根据我国民法规定。一般民事纠纷都采用调解；2、即可以是双方当事人达成的调解，也可以是法院达成的调解；3、对于调解不成的，法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资应该找哪个部门？
用人单位拖欠工资，劳动者首先可以和用人单位协商，若不能通过协商解决拖欠工资问题，那么劳动者找当地的人社部门举报，或者向法院提起诉讼。而劳动者可以投诉的范围包括用
工资新知
人浏览
房屋租售中介实施的诈骗：1、采用欺骗手段截留客户资金，将其非法占有或用于投资、转贷等风险项目。房屋中介公司要求买房者将购房保证金、首付款、购房款等存入中介公司指
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉物业找哪个部门
物业企业与业主是服务与被服务、聘用与被聘用的合同关系，任何一方违反合同规定，另一方有权按合同约定追究其违约责任。对于物业公司的一般性问题，业主可以向选聘单位业主
物业管理费
人浏览
占用耕地补偿制度是国家实行的一项保护耕地法律制度。它是指非农业建设经批准占用耕地，占用多少，就必须开垦多少与所占用的耕地数量和质量相当的耕地，没有条件开垦或者开
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
"《中华人民共和国证券法》第五十条股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件：（一）股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行；（二）公司股本总额不少于人民币三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《刑法》第三百三十六条【非法行医罪；非法进行节育手术罪】未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询